Team Connect

Workshop

voor leidinggevenden en teamcoaches

Stichting Erwelzijn heeft iets spannends voor leidinggevenden en teamcoaches: onze unieke workshop Team Connect. Wil je weten hoe je om kan gaan met de problemen die het leven van je werknemers op z’n kop zetten en de werkplek transformeren tot een omgeving van echte verbinding en begrip? Met de workshop Team Connect maak je op een dieper niveau kennis met de mensen om je heen, door samen te verkennen hoe life events en veerkracht op elkaar aangrijpen en ieders leven vormen. Door middel van interactieve spellen, betekenisvolle gesprekken en praktische tips, zul je ontdekken hoe je een ondersteunende (werk)cultuur kunt creëren en de teamdynamiek kunt versterken. Mis deze kans niet om jouw werkplek te verrijken en jouw rol als leidinggevende of teamcoach te versterken! 

scroll voor meer informatie

Versterk de informele relatie tussen collega’s

Hoewel veel organisaties zich al richten op goede begeleiding bij verzuim en investeren in vitaliteit, gaat Team Connect verder door te investeren in de informele relatie tussen collega's. Dit is essentieel voor het vroegtijdig signaleren van problemen en het voeren van de juiste gesprekken. Deze aanpak helpt teams om op een dieper niveau met elkaar in gesprek te gaan en ondersteunt hen bij het vinden van passende hulp, zowel binnen als buiten de organisatie.

De voordelen van Team Connect op een rij:

Versterkte teamdynamiek en onderlinge steun

Vroegtijdige signalering van problemen om verzuim te voorkomen

Een cultuur van vertrouwen en openheid


Wat staat je te wachten?

Een duik in de wereld van veerkracht en life events.
We beginnen met een korte presentatie over de complexe relatie tussen ervaren life-events en veerkracht. Life-events kunnen vaak fungeren als trigger voor latere uitdagingen, zoals schulden, verslaving of ziekteverzuim.

Het Levenslijn kennismakingsspel
Bereid je voor op een workshop die niet alleen plezierig is, maar ook nieuwe inzichten biedt. Je ontdekt niet alleen meer over je collega’s, maar ook over jezelf. Leer je collega's op een geheel nieuwe manier kennen door de belangrijke momenten in ieders leven met elkaar te delen.

Diepgang en dialoog
We gaan verder dan het oppervlakkige. We bespreken we vragen, zoals de invloed van life-events op je werk, de ondersteuning die je had willen hebben wanneer het even wat minder ging en hoe je kunt herkennen wanneer iemand uit balans is. Dit alles met het doel om de dialoog op de werkvloer te verdiepen en meer aandacht en begrip te hebben voor elkaar.

Beschermende veerkrachtfactoren
We zoomen in op de onderliggende factoren van veerkracht die zowel belemmerend als beschermend kunnen werken wanneer je een life event meemaakt. Wanneer je weet welke factoren als eerste onder druk komen te staan wanneer iemand zich kwetsbaar voelt, kun je hier op aansluiten en over in gesprek gaan en de juiste ondersteuning bieden.

Brainstorm voor een betere werkomgeving
Samen brainstormen we over concrete stappen om het open gesprek op de werkvloer te bevorderen en een ondersteunende werkcultuur te creëren.

Praktische tips
Na afloop van de workshop krijgen de deelnemers een praktisch boekje (PDF) vol met inzichten uit de workshop en praktische tips die direct toepasbaar zijn in het contact met je collega. Zo bouwen we samen aan een veerkrachtige organisatie.


Praktische informatie

Workshop duur: 4 uur, bij voorkeur tussen 13:00 uur en 17:00 uur.

Aantal deelnemers: minimaal 10 en maximaal 40 personen. Vanaf 20 deelnemers wordt de workshop door twee trainers begeleid.

Waar: op locatie (ruimte met één tafel per vier personen). Gedurende de workshop werken we in kleine subgroepjes.

Data: flexibel en in overleg.

Kosten: op aanvraag.

Onze workshops zijn zorgvuldig ontworpen om aan te sluiten bij jouw behoeften. We nemen alles uit handen - van planning tot uitvoering. Dit geeft jou de vrijheid om volledig deel te nemen en te leren.


“Ons verzuim kwam vooral door ingrijpende life events”

“SMD/Wijkteams Enschede bracht het ziekteverzuim in een jaar tijd omlaag van meer dan 13 naar 5,9 procent, dankzij een uitgebreid pakket preventieve maatregelen. Een daarvan was het geven van workshops door de preventiespecialisten van Erwelzijn aan hulpverleners van negen wijkteams. Die workshops maakten het belang duidelijk van informele gesprekken op de werkvloer. We wilden het taboe om over life events te praten eraf halen en het ondersteuningsaanbod toegankelijker maken.”

Willem Loupatty, directeur-bestuurder SMD en Wijkteams Enschede


Aan de slag?

Bel, mail óf kom een kop heerlijke koffie of thee bij ons drinken.


Dit zijn onze partners en opdrachtgevers